“三互”活动 激发成长大活力

（通讯员：姚同利  李晖林）“三互”

即互帮、互学、互教

森林消防队伍里有一种组合

叫“三互”小组

可你别小看了它

“三互”载体虽小

在队伍却是一种神奇的存在

训练跟不上时

组员之间主动帮教

身体不舒适时

会有队友无微不至的照顾

思想有波动时

能及时得到疏导····

说到这里

可能很多“铁粉”

对“三互”的具体作用

还不是很了解

今天,就让我们一起走进

三明市森林消防支队三明大队

看看他们是

如何用真情真心唱响

“三互”活动主角戏

让“小“载体

蕴含“大”能量

遇到一些不顺心的事,“三互”小组成员之间谈谈心、拉拉家常、聊聊天,让“想的太多”的队友早早地走出思想的困惑,彼此的感情也在交流中加强了。当队友遇到困难时,一声关切的问候,一次敞开心扉的交谈,一份小小的爱心等等,看起来并不起眼的小事,却往往收到意想不到的效果。

与此同时,中队干部也积极融入“三互”活动之中,互相敞开心扉,走进彼此心灵。把谈心时间变成饭后闲聊几分钟不嫌短、训练间隙几句话不嫌少,以精短取胜;把谈心形式体现到板报和网络,以环境润目来润心、氛围宜人来育人。

“他山之石,可以攻玉。”学习借鉴、优势互补是促进指战员共同成长进步的重要途径。为此,中队根据指战员不同的兴趣爱好、文化程度、性格特点等合理搭配“三互”小组,积极开展“小教学”“小讲堂”“小辅导”,使小组成员开阔视野,相互促进、相互学习、共同提高。

中队四级消防士郭必权平时组织训练、比武总是冲锋在前,毫不含糊,可一说上政治教育课就喊“头大”。但自从他和大学生消防员孙熙文分到一组后,就像变了一个人一样,整天和他“粘”在一起,问这问那。原来,他从孙熙文身上比出了不足,两个人在“三互”小组内结成对子,互相开展“小教学”,他帮助孙熙文提升军事素质,孙熙文帮助他辅导理论知识,通过优势互补实现了“双赢”。

新消防员王远程怀揣着儿时的梦想初入森林消防队伍,起初他充满了期待和欣喜,但随着时间的推移,严明的纪律、快节奏的生活和高强度的训练,让他越来越感到吃不消了。

此时,“三互”小组长李晖林发现了他的异常,不断用激励的话语鼓励他,并及时将情况上报中队党支部,中队迅速采取措施,让李晖林在“三互”小组内与他形成“一对一”帮扶。

随后的一段时间,在中队干部的引导和战友的激励下,王远程摆正了心态,重新踏上了逐梦的征程,向着优秀消防员的目标砥砺前进。“人生只有走出来的美丽,没有空想来的辉煌。身着这身火焰蓝,就注定经历水与火、血和泪的考验!百炼才能成钢!”一句句激励的话语始终激荡着王远程的内心,让他始终燃烧着梦想的火焰。

通过三互小组的“小”平台、“大”作为的功能,持续将三互小组打造为坚定理想信念的“小课堂”、心理疏导的“小诊所”、凝聚力量的“小团队”、维护稳定的“小帮手”,跳出依靠“少数人”做工作的狭隘思维定式,积极为队员参与互动教育搭建舞台,使指战员从台下听众荣升为台上主角,真正互动起来!